10 conseils pour évaluer les soins de votre enfant

Votre enfant est-il heureux ?

L’environnement de votre enfant peut être sûr et offrir toutes sortes d’activités d’éducation préscolaire, mais la question principale que chaque parent devrait se poser est « Mon enfant est-il vraiment heureux à la garderie ? »

Alors que de nombreux enfants ont des crises d’anxiété de séparation ou des jours où ils ne veulent tout simplement pas aller à la garderie, les parents doivent évaluer si leur tout-petit est à l’aise à la garderie (au moins la plupart du temps).

Votre enfant a-t-il des amis, attend-il avec impatience des événements ou des journées spéciales et semble-t-il avoir un lien avec le fournisseur de soins ? S’engagent-ils socialement et semblent-ils s’épanouir dans leur milieu de soins ? Sinon, il est peut-être temps de réévaluer et de chercher un milieu de garde différent.

La personne qui s’occupe de votre enfant est-elle passionnée par les enfants ?

L’enseignant/fournisseur de votre enfant peut avoir des références impressionnantes, mais la plupart des parents veulent un tuteur qui aime sincèrement les enfants et les élève. C’est subjectif, mais les parents veulent avoir l’impression que la personne qui s’occupe d’un enfant considère son travail comme une bénédiction et que les enfants sont une joie à côtoyer.

Si vous avez l’impression que votre soignant préfère faire autre chose, il est peut-être temps de trouver un remplaçant.

L’environnement de garde de votre enfant est-il sûr ?

Les enfants semblent être attirés par les objets dangereux et les jouets potentiellement dangereux. Évaluez soigneusement si le prestataire à domicile de votre enfant a toutes les bases couvertes en termes de sécurité à domicile.

N’oubliez pas de vous renseigner sur les protocoles de sécurité de dépose et de départ et assurez-vous que vous êtes à l’aise avec les réponses données.

Êtes-vous satisfait de la croissance et de l’apprentissage de votre enfant à la garderie ?

Dans les communautés scientifiques et parentales, les gens peuvent ne pas être d’accord sur l’importance d’une éducation précoce structurée pour préparer les enfants à la maternelle et à la maternelle.

Certains soutiennent qu’il suffit de répondre aux besoins de base, d’offrir beaucoup de jeux libres sûrs et amusants et d’encourager l’interaction sociale.

D’autres, cependant, pensent qu’il est essentiel de se concentrer sur la lecture et les mathématiques précoces ainsi que sur l’introduction de concepts académiques et même d’une langue étrangère pour réussir plus tard.

Déterminez quels sont vos objectifs et vos attentes pour votre enfant à son stade actuel, puis assurez-vous qu’ils sont atteints à votre satisfaction.

Communiquez-vous bien avec le fournisseur de soins de votre enfant ?

Les communications continuent d’être un facteur déterminant pour la satisfaction à long terme des modalités de garde d’enfants. Assurez-vous d’utiliser un éducateur précoce ou un fournisseur de soins dont le style de communication fonctionne avec le vôtre.

Vous souhaitez un bilan quotidien des activités et connaître en détail les habitudes alimentaires/sommeil de votre enfant ? Certains parents le font ; d’autres le jugent inutile.

Aimez-vous un fournisseur qui définit des thèmes hebdomadaires et crée des journées spéciales (comme porter du rouge le jeudi), ou ces types d’activités vous rendent-ils fou ? Votre fournisseur demande-t-il des conférences régulières ?

N’oubliez pas qu’il s’agit d’un partenariat, il doit donc fonctionner pour tout le monde.

Avez-vous ce sentiment d’amour pour votre baby-sitter ?

La plupart du temps, les parents ont un sentiment intuitif à propos d’une baby-sitter ou d’une personne qui s’occupe d’un enfant et se fient à cet instinct pour prendre des décisions en matière de garde d’enfants. Bien que ces sentiments ne devraient pas être la seule raison de choisir ou de ne pas choisir un fournisseur de soins, ils devraient être fortement pris en compte.

Vous voulez avoir confiance en les capacités et la personnalité de votre fournisseur. Passez du temps avec votre baby-sitter à discuter de ses intérêts, de ses projets de carrière, etc., pour vous assurer que votre « radar parental » est de bon augure.

Les approches disciplinaires et les styles de soins se conjuguent-ils ?

Il n’y a pas une seule façon « correcte » d’élever un enfant. Mais vous voulez que votre enfant soit élevé à votre façon. Assurez-vous que vous et le fournisseur de soins de votre enfant convenez d’approches en matière de discipline, de développement du caractère, d’observances religieuses et d’autres problèmes sociaux et émotionnels. Cela peut aider à éviter les conflits ou les malentendus.

Votre soignant connaît-il les derniers conseils médicaux ?

Les conseils sur la façon de prendre soin des nourrissons et des tout-petits en toute sécurité changent à mesure que de nouvelles informations sont découvertes. Assurez-vous que votre fournisseur de soins se tient au courant des dernières recommandations et suive les conseils des associations pédiatriques et d’autres autorités de santé réputées.

Les exemples incluent la position de sommeil et la sécurité du berceau pour prévenir le syndrome de mort subite du nourrisson et la vaccination contre la grippe pour les fournisseurs de soins qui travaillent avec les nourrissons.

Les identifiants/licences sont-ils à jour ?

Les exigences en matière de licence et les réglementations concernant les prestataires de services de garde d’enfants peuvent différer selon l’État ou l’organisation, mais les parents doivent rester informés des exigences et savoir si leur prestataire est à jour.

Ces informations sont généralement disponibles en ligne pour un examen facile afin que les parents puissent comprendre les normes et les attentes.

Si vous choisissez d’utiliser quelqu’un qui n’a pas de licence (comme une baby-sitter à temps partiel), assurez-vous au moins que le soignant a une formation de base en premiers soins/RCR.

Quel est le plan de secours de votre fournisseur en cas de maladie ?

Les parents embauchent généralement des gardiens pour qu’ils puissent travailler eux-mêmes, créant une situation difficile lorsque le fournisseur de services de garde ne peut pas travailler. Mais avec une planification préalable, un plan B peut souvent être mis en place efficacement.

Alors qu’un autre enseignant peut être amené facilement dans une garderie, les prestataires à domicile peuvent également organiser un remplaçant pour les cas où ils sont malades ou incapables de travailler.

Les parents doivent également prévoir le moment où leur propre enfant est malade et ne peut pas fréquenter la garderie.