Qu’est-ce que le genderqueer ?

Beaucoup d’entre nous ont appris qu’il n’y a que deux genres – homme et femme – mais la réalité est bien plus complexe que cela. Le concept de seulement deux genres est connu sous le nom de binaire de genre. Le genre, en fait, n’est pas si noir et blanc.

Les gens peuvent s’identifier comme homme, femme, une combinaison des deux, sans genre ou un genre qui n’est ni homme ni femme. Le genre peut être mieux compris comme un spectre. Ce n’est pas gravé dans le marbre et la compréhension d’une personne de son genre peut grandir. Par exemple, si quelqu’un s’identifie comme un homme en ce moment, il se peut qu’il s’identifie différemment dans l’année.

Certaines personnes peuvent penser que le sexe qui leur a été assigné à la naissance reflète fidèlement le genre qu’elles ressentent à l’intérieur, mais ce n’est pas toujours le cas. Quelqu’un qui pense que son genre à la naissance et son genre ressenti ne correspondent pas (par exemple, une personne désignée comme étant un homme à la naissance qui est une femme) peut s’identifier comme transgenre.

Cela s’applique également lorsqu’une personne est née de sexe masculin ou féminin mais s’identifie comme ni l’un ni l’autre, ou une combinaison d’homme et de femme. Ils peuvent s’identifier comme « genderqueer », « genderfluid » ou « non binaire ». Il est important de noter que toutes les personnes genderqueer ne s’identifient pas comme transgenres, même si certaines d’entre elles le font.

Signification de genderqueer

Le terme « genderqueer » vient du terme « queer », donc comprendre ce que « queer » signifie nous aidera à comprendre ce qu’est une identité « genderqueer ». Le mot « queer » englobe toutes les orientations sexuelles autres que l’hétérosexualité (être attiré uniquement par un genre différent).

Alors que le terme « queer » est généralement référencé lors de la discussion sur l’orientation sexuelle d’une personne, il peut également être utilisé pour exprimer un genre non binaire. Il est important de noter que « queer » est une insulte qui peut être récupérée par les membres de la communauté, mais tout le monde n’est pas à l’aise avec le mot et ce n’est pas un terme approprié à appliquer à tout le monde.

Les gens utilisent le terme « queer » pour décrire ceux qui sont attirés par le même genre ou qui ne s’identifient pas au genre qui leur a été attribué à la naissance. Les personnes qui s’identifient comme genderqueer peuvent se considérer comme étant à la fois des hommes et des femmes, ni des hommes ni des femmes, une combinaison d’hommes et de femmes, ou tombant complètement en dehors de ces catégories.

Leur sexe ne rentre pas parfaitement dans les catégories binaires. Certaines personnes genderqueer peuvent également s’identifier comme genderfluid, ce qui signifie que leur genre peut changer et changer avec le temps.

Un jour, une personne genderqueer peut s’exprimer comme plus masculine et une autre plus féminine dans sa façon de s’habiller. Parfois, ils peuvent préférer avoir l’air androgyne (en partie masculin et en partie féminin en apparence).

L’identité genderqueer est l’une des plus courantes chez les personnes transgenres, avec 29% des répondants transgenres s’identifiant comme genderqueer dans l’enquête américaine sur les transgenres de 2015. Le nombre de jeunes qui s’identifient comme genderqueer augmente également : un pour cent des 18 à 34 ans se sont identifiés comme genderqueer dans une enquête de 2017 de la Gay & Lesbian Alliance Against Defamation (GLAAD).

Histoire

Les militants des années 1990 ont commencé à utiliser le terme « genderqueer » dans leurs cercles comme un mot global pour inclure des identités qui ne sont pas exclusivement masculines et féminines. Le terme « genderqueer » est apparu pour la première fois sous forme imprimée dans un bulletin d’information politique, « In Your Face », où l’auteur a utilisé le mot pour désigner explicitement « ceux d’entre nous dont les expressions de genre sont si complexes qu’ils n’ont même pas encore été nommés ».

Les zines, les dépliants militants et les journaux ont commencé à utiliser le mot « genderqueer ». Plus tard, Internet a popularisé le terme et s’est étendu au-delà du mouvement LGBTQ à un public beaucoup plus large. Dans les années 2000, le terme a été utilisé dans des publications comme Time Out et The New York Times, ce qui l’a propulsé dans la conversation de tous les jours.

Terminologie pertinente

Pronoms

Les personnes genderqueer peuvent utiliser n’importe quel pronom. Certains peuvent utiliser elle/il/lui en plus d’autres pronoms, et certains peuvent utiliser seulement elle/elle et/ou il/lui. Certaines personnes genderqueer préfèrent eux/eux ou des néo-pronoms comme xe/xem, fae/faers et zie/hir, mais d’autres non.

Les individus genderqueer peuvent également utiliser d’autres variantes de pronoms, y compris, mais sans s’y limiter, ils/il, ils/elle et elle/elle. Certaines personnes n’aiment pas du tout utiliser les pronoms et préfèrent que vous n’utilisiez que leur nom.

Vous ne devriez jamais faire de suppositions sur les pronoms de quelqu’un en fonction de son apparence. Si vous n’êtes pas sûr des pronoms à utiliser, vous pouvez le demander. Il vaut mieux demander que d’abuser des pronoms de quelqu’un.

Alternativement, vous pouvez vous présenter avec votre nom et les pronoms que vous préférez. Cela peut aider à créer une culture où interroger les gens sur leurs pronoms fait naturellement partie des présentations.

Identités genderqueer

Les personnes qui sont genderqueer peuvent s’identifier uniquement comme genderqueer ou comme genderqueer plus une autre identité comme :

• Demigenre : un lien partiel avec un certain genre

• Bigender : basculer entre deux genres ou avoir deux genres en même temps

• Pangender : s’identifier comme plusieurs genres en même temps ou passer d’un genre à l’autre

• Agender : être sans genre ou avoir une identité de genre qui n’est explicitement ni une femme ni un homme et qui est indéfinissable ou indéfinie (ils ont un genre, mais il n’y a pas de mots dans le système binaire de genre pour le décrire)

Trigenre, transgenre, transmasculin, transféminin, butch, femme et androgyne sont des identités supplémentaires et peuvent toutes être utilisées simultanément. Chaque préférence, expression et identité varient d’une personne à l’autre.

Certaines personnes genderqueer peuvent subir une intervention chirurgicale ou prendre des hormones pour changer leur apparence, tandis que d’autres ne le peuvent pas. Certains adoptent des noms androgynes et changent leurs pronoms. Tout dépend de la façon dont l’individu comprend et exprime son genre.

Genrefluide

Être genderfluid signifie ne pas avoir un genre fixe et unique. Le sexe d’une personne qui est genderfluid peut changer au fil du temps (au fil des jours, des semaines, des mois ou des années). Différents pronoms peuvent être utilisés selon la façon dont la personne perçoit son genre à un moment donné.

Non binaire

Certaines personnes utilisent indifféremment non binaire et genderqueer. Non binaire et genderqueer signifient essentiellement la même chose, bien que différentes personnes puissent préférer l’une à l’autre (par exemple, certaines personnes ne s’identifient pas comme genderqueer à cause de l’insulte dans le nom).

Non binaire et genderqueer sont des termes génériques qui peuvent également être utilisés comme identités spécifiques. Les deux termes décrivent le même groupe de personnes : les personnes qui ne s’identifient pas comme étant uniquement des femmes ou des hommes. En fin de compte, c’est à l’individu de décider quel terme correspond à son identité.

Discrimination

Les lois étatiques et fédérales interdisent la discrimination contre les personnes transgenres et genderqueer dans divers contextes, y compris les bureaux, les écoles et les lieux publics. Malheureusement, ces lois ne se traduisent pas toujours par un traitement équitable pour les personnes transgenres et genderqueer.

Une étude analysant les données de l’Enquête nationale sur la discrimination des transgenres de 2008 a révélé que les personnes genderqueer étaient confrontées à la discrimination et à la violence à des taux similaires, et parfois même plus élevés, que les personnes transgenres binaires. Parmi les personnes interrogées qui se sont identifiées comme genderqueer :

• 76% ont déclaré être au chômage
• 32% ont subi des agressions physiques
• 31 % ont subi du harcèlement de la part des forces de l’ordre
• 36% ont déclaré avoir renoncé à des soins de santé par crainte de discrimination

Une autre étude a mis en évidence les disparités en matière de santé entre les personnes genderqueer et les personnes transgenres et cisgenres binaires. Les individus genderqueer de l’étude ont connu plus d’anxiété, de dépression, de détresse psychologique et de problèmes d’alimentation que les individus transgenres et cisgenres binaires.

Ils ont également signalé plus fréquemment l’automutilation et les tendances suicidaires que les autres groupes, environ les deux tiers ayant envisagé de se suicider et près de 50 % ayant tenté de se suicider.

Les auteurs de l’étude ont déclaré que les raisons de ces disparités pourraient être le manque de connaissances des autres sur les expériences et les pronoms genderqueer, le faible accès des personnes genderqueer aux ressources juridiques et médicales et la discrimination systémique contre ce groupe d’individus.

Soutien

De nombreuses organisations fournissent des ressources pour aider les personnes genderqueer à trouver d’autres personnes avec lesquelles elles peuvent s’identifier, ainsi qu’une assistance juridique et des soins médicaux.

Certaines de ces organisations comprennent :

• Le Centre national pour l’égalité des transgenres propose des ressources en ligne sur les droits légaux des personnes de genre, ainsi que des informations sur la façon de déposer des plaintes pour discrimination ou mauvais traitements et comment trouver une aide juridique.
• Le Trevor Project propose une intervention de crise via une hotline et un chat en ligne pour les personnes LGBTQ. Ils dirigent également TrevorSpace, une communauté internationale en ligne d’égal à égal pour les personnes LGBTQ.
• Le Transgender Legal Defence & Education Fund fournit une assistance juridique aux victimes de crimes haineux. Il offre également des services gratuits de changement de nom légal grâce à des partenariats avec des cabinets d’avocats à travers le pays.

• Health Care Professionals Advancing LGBTQ Equality, anciennement connu sous le nom de Gay and Lesbian Medical Association (GLMA), aide les personnes genderqueer à trouver un fournisseur de soins de santé qui s’identifie comme accueillant pour les patients LGBTQ via son annuaire en ligne gratuit. Les listes incluent les médecins de soins primaires, les spécialistes et les thérapeutes. Les fournisseurs du système sont membres de l’organisation, mais ne sont pas contrôlés par la GLMA.

• Le projet It Gets Better met en relation les personnes genderqueer avec des ressources locales proches d’elles via son annuaire en ligne, qui classe les organisations de défense des droits LGBTQ par État.

Pour les personnes qui s’identifient comme genderqueer, la discrimination fait encore malheureusement partie de leur réalité. Mais de nombreuses organisations peuvent les aider à trouver des recours pour un traitement injuste et à surmonter d’autres défis quotidiens, tels que trouver des prestataires de soins de santé qui les comprennent et les acceptent. Se connecter avec d’autres personnes qui s’identifient également comme genderqueer peut constituer une autre source de soutien.

Pour ceux qui souhaitent soutenir les personnes genderqueer, travaillez sur l’apprentissage de la langue et du vocabulaire appropriés. Affirmez l’identité des personnes genderqueer en utilisant les pronoms et les noms corrects, et ne posez pas de questions envahissantes. Créer un espace sûr pour les personnes genderqueer peut nous aider à devenir de meilleurs alliés.