Comment une organisation s’efforce de lutter contre la hausse de la législation anti-trans

2021 est une année record pour la législation anti-trans. Jusqu’à présent, plus de 110 projets de loi anti-transgenres ont été présentés lors des sessions législatives de l’État de 2021, dépassant les 79 projets de loi déposés l’année dernière.Pourquoi tant de propositions ? Nous avons demandé à des experts en politiques de santé d’expliquer la hausse de cette année et l’impact de cette législation sur la communauté transgenre.

Jess Waggoner, PhD, professeure adjointe d’études sur le genre, les femmes et la sexualité à l’Université du Wisconsin Madison dit à Verywell que la hausse de la législation anti-trans est une accumulation de batailles politiques antérieures, y compris le débat sur le projet de loi sur les toilettes en 2016 et l’égalité du mariage en 2015.

“Ces factures de soins de santé et de sport sont la tactique la plus récente pour effacer et justifier la violence contre les personnes trans”, a déclaré Waggoner.

Impact de la législation sur la santé des transgenres

Waggoner cite les statistiques d’une enquête nationale de 2020 menée par The Trevor Project. Quarante-huit pour cent des jeunes LGBTQ ont déclaré s’être mutilés au cours des douze derniers mois. Parmi les jeunes transgenres et non binaires, le chiffre était de 60 %. Et 86% des jeunes LGBTQ ont également déclaré que la politique récente avait eu un impact négatif sur leur bien-être.

Une rafale de projets de loi concernant la participation des personnes transgenres aux sports a également été présentée et adoptée en 2021. Par exemple, le 23 avril 2021, l’Alabama a adopté la loi HB 391, une loi qui exclut les jeunes transgenres de l’athlétisme.

“Ces interdictions sportives sont introduites sous le couvert de” l’équité “, en particulier dans les sports féminins”, a déclaré Waggoner. « Il n’est pas reconnu que les organismes sportifs sont déjà diversifiés et ont des capacités étendues et que les personnes trans sont actives dans le sport depuis des années.

Les États-Unis se débarrassaient de la législation anti-trans et des efforts déployés sous l’administration Trump. Certains de ces efforts comprennent :

• 23 juillet 2020 : le ministère du Logement et du Développement urbain a officiellement annoncé l’annulation d’une règle précédente qui protégeait les personnes transgenres de la discrimination par les refuges pour sans-abri et autres services de logement recevant des fonds fédéraux.

• 23 mars 2018 : L’administration Trump a annoncé un plan de mise en œuvre pour une interdiction des militaires transgenres.

• 2 mai 2017 : Le ministère de la Santé et des Services sociaux (HHS) a annoncé un plan visant à annuler les réglementations interprétant les dispositions de non-discrimination de la Loi sur les soins abordables pour protéger les personnes transgenres.

• 28 mars 2017 : Le Census Bureau a retiré une proposition visant à collecter des informations démographiques sur les personnes LGBT dans le recensement de 2020.

« Cette augmentation est directement liée à la législation anti-trans qui invalide les jeunes trans, ainsi que les jeunes piégés dans des situations de vie dangereuses et sans soutien pendant la pandémie de COVID-19 », explique Waggoner.

Le Centre national pour l’égalité des transgenres intervient

D. Ojeda, PhD, défenseur des politiques de santé au Centre national pour l’égalité des transgenres (NCTE), a déclaré à Verywell que le NCTE, une organisation ayant pour mission de changer les politiques et la culture sociétale pour accroître la compréhension et l’acceptation des personnes transgenres, s’est concentré sur lutter contre la législation anti-trans par l’adoption de la loi sur l’égalité. Ils disent que la loi codifierait et modifierait les protections contre la discrimination fondée sur l’identité de genre et l’orientation sexuelle avec le Civil Rights Act de 1964.

“Nous avons mobilisé nos partisans et travaillé avec les bureaux du Sénat pour appeler leurs sénateurs à adopter cette législation essentielle pour lutter contre ces terribles projets de loi au niveau de l’État”, a déclaré Ojeda.

Actuellement, Ojeda s’associe à GLMA, une organisation de professionnels de la santé qui œuvre à la promotion de l’égalité LGBTQ, pour rédiger une lettre nationale et continue contre les interdictions médicales anti-trans à l’encontre des jeunes trans et des prestataires de soins de santé.

« Plus de deux mille fournisseurs ont déjà signé cela », disent-ils. « J’invite davantage de fournisseurs à s’inscrire. »

Connais tes droits

Couplé aux efforts de plaidoyer du NCTE, l’organisation gère également la page Connaître vos droits sur le site Web du NCTE.

« La page Connaître vos droits est notre guide pour aider les personnes transgenres à comprendre quels types de plans sont à leur disposition, quels plans fonctionneraient, principalement lorsqu’il s’agit de couvrir les services de santé affirmant le genre et d’éduquer notre communauté et nos droits aux soins de santé », explique Ojeda. .

Les lois fédérales et étatiques interdisent à la plupart des régimes de santé publics et privés de discriminer les personnes transgenres. La discrimination illégale comprend :

• Régimes de santé comportant des exclusions automatiques ou catégoriques des soins liés à la transition
• Plans de santé ayant l’exclusion catégorique d’une procédure spécifique liée à la transition
• Une compagnie d’assurance imposant des limites à la couverture des soins liés à la transition
• Une compagnie d’assurance refusant de vous inscrire à un régime, annulant la couverture ou facturant des tarifs plus élevés en raison de votre statut de transgenre
• Un régime d’assurance refusant la couverture associée à un sexe

“L’information la plus cruciale pour les personnes trans à savoir sur leur couverture et leurs droits en matière de soins de santé est que votre assurance doit couvrir les soins de santé affirmant le genre”, a déclaré Ojeda. Ils ajoutent que si une personne trans se voyait refuser la couverture ou s’il y avait une exclusion dans le régime de soins de santé, il serait illégal d’exclure les procédures médicalement nécessaires.

Ce qui est fait aujourd’hui

Le mois dernier, l’administration Biden a rétabli l’article 1557 de la loi sur les soins abordables, rendant illégal pour les prestataires de soins de santé la discrimination à l’encontre des personnes transgenres.

“La mise à jour a été faite en réponse à la décision de la Cour suprême des États-Unis dans Bostock v. Clayton County et aux décisions de justice ultérieures, qui stipule explicitement que la discrimination sexuelle comprend la discrimination sur la base de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre”, a déclaré Ojeda.

“Il reste encore beaucoup à faire, et il y a beaucoup plus au niveau structurel et local, mais pour parvenir à ces changements, nous devons également examiner la pression au niveau national”, a déclaré Ojeda. « Nous devons adopter la loi sur l’égalité pour garantir que les personnes ne seront pas victimes de discrimination en raison de leur identité de genre à l’échelle nationale. »