Comment les entreprises s’adaptent aux nouvelles directives du CDC sur les masques

La semaine dernière, le CDC a mis à jour ses directives sur les masques, indiquant que les personnes entièrement vaccinées pourraient renoncer aux masques et à la distanciation sociale à l’intérieur et à l’extérieur. Cela exclut les zones où le port de masques est requis par la loi locale ou nationale ou les directives sur le lieu de travail.

Le changement brusque de recommandation a laissé de nombreuses entreprises se démener pour décider comment appliquer l’utilisation du masque dans leurs propres espaces. Les entreprises doivent maintenant décider si elles doivent traiter les clients et les employés différemment en fonction de leurs vaccinations et si elles auront besoin de masques.

« Pas de chemise, pas de chaussures, pas de masque »

Les entreprises peuvent continuer à exiger que les clients et les employés continuent de porter des masques à l’intérieur s’ils le jugent important pour la santé de leur personnel ou de leur communauté.

« C’est la situation sans chemise, sans chaussures, sans masque, sans service », a déclaré Scott Burris, JD, professeur de droit et directeur du Center for Public Health Law Research à Temple University. « Les entreprises ont généralement le droit de définir les conditions dans lesquelles ils offrent leurs services, tant que ces conditions ne sont pas interdites par la loi. »

Cependant, il peut être difficile pour les entreprises individuelles d’appliquer de tels mandats, en particulier dans les communautés où les normes sociales ou les ordonnances locales ont tendance à être laxistes en matière de port de masque.

« Il n’est pas du tout clair comment vous réussissez à créer un monde dans lequel les personnes non vaccinées continuent de porter leurs masques et les personnes non vaccinées autorisées à cesser de porter leurs masques », déclare Burris. « Et c’est le problème auquel les entreprises sont confrontées.  »

Pour certains propriétaires d’entreprise, les nouveaux mandats de masque étaient un changement bienvenu. Bryan Striegler est un photographe de mariage basé dans l’Arkansas. Lorsqu’il est au travail, il peut interagir avec dix entreprises différentes et des centaines d’invités, souvent avec des normes différentes concernant le masquage pendant la cérémonie et la réception.

« Les mariages et la photographie sont une chose très personnelle », écrit Striegler dans un e-mail à Verywell. « Il a été difficile de communiquer l’année dernière en portant un masque. Ma voix est étouffée et les gens ne peuvent pas voir mes expressions. J’étais à un mariage le week-end dernier et c’était le premier depuis début 2020 que je ne portais pas de masque. C’était génial et personne ne semblait s’en soucier.

Il dit que tant que le couple marié et le lieu disent que tout va bien, il ne portera plus de masques lors des futurs tournages.

Dans certains cas, les entreprises continueront d’exiger que leurs employés portent des masques pour la santé et la sécurité des clients.

« Avec la nourriture ouverte affichée dans notre restaurant, nos employés continueront à porter des masques maintenant et même après les vaccinations », a déclaré Sunny Ilyas, PDG de Vale Food Co, une chaîne de restaurants en Floride, à Verywell. « Nous voulons que nos clients se sentent en sécurité lorsqu’ils franchissent nos portes. »

Comment les grandes chaînes le gèrent-elles ?

Certaines des grandes entreprises du pays assouplissent leurs règles de masquage conformément aux directives du CDC. Trader Joe’s a été le premier à abandonner les exigences en matière de masques pour les acheteurs dans leurs magasins. L’entreprise fonctionnera sur le système d’honneur, faisant confiance aux clients pour suivre les directives

Kroger, la plus grande chaîne de supermarchés américaine, a annoncé que les clients entièrement vaccinés et la plupart des employés entièrement vaccinés n’avaient plus besoin de porter de masques dans les magasins. Les employés et les clients et les employés non vaccinés ont cependant toujours été priés de porter des masques. Chez Walmart également, les clients et les employés entièrement vaccinés peuvent se passer de masque dans leurs magasins.

Walt Disney World exigera toujours des couvre-visages à l’intérieur, mais les masques peuvent désormais être abandonnés dans les espaces extérieurs.

« C’est une très grande nouvelle… en particulier si quelqu’un est allé en Floride au milieu de l’été avec un masque », a déclaré Bob Chapek, PDG de Walt Disney Company, lors d’un appel avec des investisseurs. « Cela pourrait être assez intimidant. »

Les États qui ont officiellement adopté les directives du CDC pour le port du masque et la distanciation sociale, ou prévoient de le faire le mois prochain, incluent :

• New York
• Colorado
• Kentucky
• Maryland
• Minnesota
• Caroline du Nord
• Ohio
• Texas
• Vermont
• Virginie
• Washington
• Virginie-Occidentale

D’autres États maintiennent leurs directives actuelles ou n’ont pas encore annoncé s’ils suivraient le mouvement avec le CDC.

Protéger les employés

Certains experts en santé publique avertissent que l’abandon des directives sur les masques sans exiger de preuve de vaccination exposera les personnes non vaccinées, y compris les enfants, les personnes immunodéprimées et les travailleurs essentiels en contact avec le public, à un risque accru d’infection.

« Alors que nous partageons tous le désir de revenir à une normale sans masque, les directives actuelles du CDC sont déroutantes et ne tiennent pas compte de l’impact qu’elles auront sur les travailleurs essentiels qui sont fréquemment exposés à des personnes non vaccinées et qui refusent de porter des masques », Marc Perrone , président international du Syndicat des travailleurs de l’alimentation et du commerce, une organisation qui représente 1,3 million de travailleurs essentiels de l’alimentation et du commerce de détail, a déclaré dans un communiqué de presse.

« Des millions d’Américains font ce qu’il faut et se font vacciner, mais les travailleurs essentiels sont toujours obligés de jouer à la police masquée pour les acheteurs qui ne sont pas vaccinés et refusent de suivre les mesures de sécurité COVID locales », a déclaré Perrone dans le communiqué. « Sont-ils maintenant censés devenir la police de la vaccination ?

Respecter les lignes directrices des entreprises

Alors que les détaillants et les entreprises continuent de se débattre avec les nouvelles directives, certains chefs de file de l’industrie exhortent les clients à continuer de garder à l’esprit qu’ils doivent s’en remettre aux directives établies par les entreprises.

« Il est essentiel que les clients se souviennent que l’annonce du CDC est une orientation et que de nombreuses juridictions étatiques et locales ont toujours des mandats de masque en place que les détaillants doivent suivre », a déclaré Lisa LaBruno, vice-présidente exécutive principale de la Retail Industry Leaders Association, dans un déclaration.

Au-delà des règles et réglementations établies par les gouvernements fédéral, étatiques ou locaux, Burris affirme que la création d’une atmosphère de respect mutuel et de souci de sécurité est importante pour sortir de la pandémie.

« Tous ceux d’entre nous qui ne sont pas vaccinés devraient collaborer pour se protéger les uns les autres et établir une norme de protection mutuelle », déclare Burris.

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