Description du poste d’ergothérapeute

Vous cherchez à en savoir plus sur ce que fait un ergothérapeute (ergothérapeute) ? Ou cherchez-vous à trouver et à embaucher le bon ergothérapeute pour votre entreprise ?

Vous trouverez ci-dessous un exemple de description de poste en ergothérapie. Si vous cherchez à créer votre propre description de poste, cet exemple de description de poste OT peut vous donner un point de départ. Cet exemple a été écrit en pensant à l’hôpital et aux établissements de soins infirmiers qualifiés, mais peut être adapté à d’autres contextes.

Exemple de description de poste en ergothérapie

Titre : Ergothérapeute à temps plein

Le poste relève du : Directeur de la réadaptation

Résumé du poste

L’ergothérapeute est chargé d’habiliter les patients à participer plus pleinement aux tâches quotidiennes lorsque cette capacité est compromise par un problème de santé. L’ergothérapie est prescrite médicalement et implique une évaluation, un traitement et un congé qualifiés.

Un candidat qualifié doit avoir deux ans d’expérience dans ce domaine de pratique. Ils doivent être autorisés à fournir une ergothérapie dans l’état d’emploi. La maîtrise et la préparation au doctorat sont préférées, tout comme les ergothérapeutes inscrits et en règle auprès du Conseil national de certification en ergothérapie.

Tâches

Évaluation/réévaluation : évalue les capacités fonctionnelles du client, y compris les composantes physiques, émotionnelles, cognitives et sensorielles pour évaluer la nécessité d’une intervention professionnelle en ergothérapie. Les antécédents, le contexte et les objectifs de traitement d’un patient doivent être pris en compte lors de la détermination d’un plan de traitement.

Traitement : aide le client à atteindre les objectifs énoncés dans le plan de traitement en fournissant une rééducation neuromusculaire, une activité thérapeutique, des exercices thérapeutiques, une thérapie manuelle, une formation aux soins personnels/à la gestion de la maison, le développement des compétences cognitives, des techniques d’intégration sensorielle, la gestion du fauteuil roulant et les soins des plaies.

Les modalités utilisées peuvent inclure la rétroaction biologique, les bains de paraffine, les bains à remous, l’iontophorèse, la stimulation électrique et les ultrasons.

Sortie : assure la sécurité à la sortie et la poursuite des progrès en proposant des programmes d’exercices à domicile, des instructions pour la famille/le soignant, des recommandations pour l’équipement d’assistance et des recommandations pour la poursuite du traitement dans un cadre moins restrictif.

La planification de la sortie doit commencer dès l’évaluation et se poursuivre tout au long du traitement. La planification et la coordination de la sortie doivent se faire en collaboration avec les médecins, les travailleurs sociaux, les autres travailleurs de la santé et le client et les membres de sa famille.

Supervision : supervise les assistants en ergothérapie, les aides en ergothérapie et les étudiants en ergothérapie conformément aux normes établies par l’American Occupational Therapy Association, l’état de l’emploi et l’établissement.

Contribution à l’équipe de soins de santé : Communique avec l’équipe de santé grâce à une documentation et à une cartographie efficaces dans les dossiers du patient et du service. Maintient la confiance des patients en gardant les informations confidentielles, en gardant l’environnement de travail sûr et propre, et en adhérant au contrôle des infections et aux autres politiques de sécurité.

Maintien de l’intégrité du service d’ergothérapie : Maintient l’expertise professionnelle grâce à la formation continue requise par le permis d’exercice et le cas échéant pour la prestation de traitements spécifiques. Développe le département d’ergothérapie en examinant annuellement les meilleures pratiques. Conforme aux exigences professionnelles fédérales et étatiques.

Aptitudes/compétences

Compétences:

• Administrer et évaluer des évaluations standardisées
• Sélectionner et superviser des interventions fondées sur des preuves
• Documenter efficacement le processus d’ergothérapie conformément aux réglementations étatiques et fédérales

Compétences :

• Communication verbale et écrite efficace
• Travail en équipe
• Centré sur le patient
• Dévouement à la conformité
• Dévouement aux meilleures pratiques
• Ecoute et collaboration

Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.