Les adolescents, en particulier ceux âgés de 16 ans ou moins, ont souvent du mal à trouver un emploi, n’importe quel emploi, et en particulier, un emploi qui rapporte de l’argent décent. La garde d’enfants fournit aux adolescents un peu d’argent très convoité et c’est un travail qui offre également une flexibilité autour d’autres activités.
Voici des conseils pour obtenir un emploi de baby-sitting ainsi que pour être rappelé pour une autre opportunité.
Obtenir une formation
Suivez un cours de garde d’enfants ainsi qu’un cours de RCR/premiers secours pour un grand attrait pour les parents. Si vous souhaitez surveiller des nourrissons, assurez-vous également de suivre une formation en RCR pour nourrissons. Les parents trouveront vos informations d’identification particulièrement attrayantes.
Chargez assez
Les tarifs horaires d’une baby-sitter varient en fonction de votre lieu de résidence, de la durée du service, de la garde d’un ou de plusieurs enfants, de votre âge et de la période de l’année (les occasions spéciales exigent généralement des tarifs plus élevés).
Découvrez quel est le taux en vigueur dans votre région et assurez-vous de rester dans cette fourchette. De plus, si vous facturez un montant à une famille, assurez-vous d’être cohérent avec une autre famille si toutes les choses sont égales (comme le nombre/l’âge des enfants). Le mot sur votre taux horaire se répandra.
Afficher
Le bouche à oreille peut aider à trouver des emplois assis; il en va de même pour la création de dépliants et leur distribution dans le quartier. Pensez également à distribuer des dépliants indiquant votre nom, votre âge, vos coordonnées, votre formation, votre disponibilité et les activités dans votre école, votre église ou d’autres endroits que les parents verront.
Demandez si votre quartier dispose d’une zone d’affichage en ligne. Si vous participez à des activités telles que la danse, voyez s’il existe un tableau d’affichage public où vous pouvez afficher vos informations.
Impressionner les parents
Ne considérez pas le baby-sitting comme un concert d’une nuit ou juste quelque chose jusqu’à ce que vous trouviez un « vrai travail ». C’est un vrai travail, et ces parents peuvent devenir des références importantes et une source vitale pour un travail futur également. Arrivez quelques minutes en avance (mais pas trop tôt), apportez un cahier et un stylo et prenez des notes pendant que les parents vous donnent des informations, et préparez-vous avec des animations pour les enfants.
Les baby-sitters recherchées ont un plan d’action d’activités (considérez-le comme votre « sac à trucs de gardienne »). Et assurez-vous de poser des questions aux parents sur les attentes et les règles. Ne prévoyez pas de quitter la maison ou la cour sans l’approbation préalable des parents. S’il y a un parc à proximité, par exemple, ne partez pas du principe que vous y emmènerez les enfants. Assurez-vous de demander si l’activité est correcte.
Donnez aux enfants toute votre attention
Ne soyez pas le genre de baby-sitter qui jappe sur son téléphone portable ou qui plante devant la télévision familiale. Soyez attentif et interactif, sinon vous ne serez pas sollicité en retour. Une fois que les enfants sont au lit, assurez-vous de les surveiller une ou deux fois.
N’invitez jamais un ami à venir chez vous et ne laissez jamais des enfants sans surveillance pour quelque raison que ce soit.
Ramasser la maison avant que les parents rentrent à la maison
Une bête noire de nombreux parents est de rentrer à la maison après une soirée pour trouver une cuisine sale, des chaussures boueuses ou des choses en désordre avec des jouets déplacés, etc.
Une règle générale est de quitter la maison plus propre qu’à votre arrivée. Les parents remarqueront cet effort supplémentaire, et cela peut entraîner un pourboire plus important.
Donnez un vrai rapport
Informez les parents de tout événement qui s’est produit pendant leur absence. Soyez honnête au sujet des accidents ou des choses qu’ils devraient savoir. Cependant, vous n’avez pas besoin de parler aux parents de chaque petit détail. Ils n’ont pas besoin de savoir que Suzy a appelé son frère par un nom à moins que ce ne soit vraiment mauvais et/ou répété tout au long de la soirée.
D’un autre côté, assurez-vous de noter tout comportement spécial qui justifie un câlin de la part de maman ou de papa le lendemain. Si Sam a aidé à nettoyer la vaisselle et à se brosser les dents avant de se coucher sans qu’on le lui demande, notez-le et assurez-vous de vous en vanter.
Les parents veulent connaître le bon et le mauvais.
Partir avec grâce
Remerciez les parents de l’opportunité de regarder leurs précieux enfants et assurez-vous de leur dire à quel point vous les avez appréciés. Dites-leur que vous espérez vraiment pouvoir revoir leurs enfants bientôt et que vous aurez hâte d’avoir un autre emploi de baby-sitting. Il y a de fortes chances que vous receviez cet appel téléphonique.
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