Le déclenchement du travail est une tentative de déclencher le travail et de faire naître le bébé soit par des médicaments puissants, soit par des moyens physiques (pitocine, amniotomie, dilatation forcée, etc.). Parfois, cela est nécessaire avant que le bébé et le corps ne soient prêts en raison d’une maladie chez la mère ou le bébé, mais souvent, cela est simplement fait parce que cela peut être fait. Étant donné que l’induction, comme toute autre procédure, peut comporter des risques, il est préférable d’attendre lorsque cela est possible. Voici quelques questions à poser avant d’accepter une induction :
Pourquoi ai-je besoin d’une induction du travail ?
Cette question est étroitement liée à : mon bébé et moi sommes-nous en bonne santé ? Savoir pourquoi une induction est recommandée est la première étape de cette discussion avec votre prestataire. C’est ici que vous pouvez essayer de savoir si vous et votre bébé rencontrez des complications ou si votre praticien pense qu’il vous propose une option pour des raisons sociales (fatigue d’être enceinte, médecin de garde, médecin a bientôt des vacances, votre la famille peut planifier, etc.). Cela ouvre également la conversation à d’autres alternatives possibles ou vous aide à comprendre quand l’induction peut être la meilleure option.
Quand est ma date d’échéance ?
Posez cette question pour vous rappeler, à vous et à votre praticien, où vous en êtes pendant votre grossesse et quand est réellement votre date d’accouchement. Il existe de nombreuses données qui expliquent à quel point ces dernières semaines de grossesse sont cruciales pour le développement du cerveau et des poumons de votre bébé.
Même si votre bébé n’ira peut-être pas à l’unité de soins intensifs, vous pourriez rencontrer plus de difficultés à manger, à allaiter, à respirer et peut-être même à des troubles d’apprentissage plus tard. Si vous n’avez pas encore 39 semaines et que vous n’avez aucun problème de santé, l’attente est la meilleure option.
Existe-t-il d’autres alternatives, y compris l’attente ?
Votre praticien pourrait dire qu’il existe d’autres alternatives, y compris des tests de quelque sorte, peut-être un profil biophysique ou des tests de non-stress (NST).
Ceux-ci peuvent également vous aider à gagner du temps pour atteindre 39 semaines si vous êtes avant cette date. Cela peut être une bonne alternative pour certaines familles.
Quel pourcentage de mères dans votre pratique sont induites ?
Bien que cela ne soit pas spécifiquement lié à votre grossesse, cela vous donne un indice sur les statistiques de pratique. Si un grand nombre de femmes sont induites, vous pouvez vous demander ainsi qu’au praticien : est-ce à propos de moi ou de votre pratique ?
Si vous posez cette question assez tôt dans votre grossesse ou avant la grossesse, cela peut être un signal d’alarme qui vous envoie demander un deuxième avis ou un nouveau médecin.
Comment une induction changera-t-elle mes projets de naissance ?
Puisqu’il existe plus d’une méthode d’induction, vous voudrez discuter des méthodes auxquelles votre praticien pense. Cela comprendra un examen vaginal pour déterminer ce que fait votre col de l’utérus. Une mesure appelée Bishop Score indiquera à votre praticien quelles méthodes d’induction sont susceptibles d’être plus efficaces.
Un score de Bishop faible indique que vous êtes plus susceptible d’avoir une césarienne qu’un accouchement vaginal. Vous voudrez également savoir comment une induction pourrait affecter votre mobilité, votre besoin de surveillance fœtale et les limites de temps qui pourraient être imposées à votre travail.
En fin de compte, vous pouvez décider d’attendre, vous pouvez décider de programmer l’intégration mais plus loin ou vous pouvez accepter une intégration. La clé est d’avoir des discussions avec votre praticien et de savoir que vous prenez les bonnes décisions pour vous et votre bébé.
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