Comment les organisations travaillent pour une distribution équitable des vaccins COVID-19

Le déploiement du vaccin COVID-19 augmente lentement à travers le pays, les efforts devant s’intensifier alors que les États-Unis ajoutent un troisième vaccin autorisé à leur arsenal. Cependant, de nombreuses communautés les plus durement touchées par la pandémie ont pris du retard dans la réception et l’inscription au vaccin.

Tout au long de la pandémie, les communautés BlPOC, en particulier les communautés noires et autochtones, sont décédées de manière disproportionnée à cause de COVID-19. Maintenant, alors que les vaccins commencent à freiner les maladies graves et les hospitalisations liées au COVID-19, certaines de ces mêmes communautés prennent du retard dans la vaccination. Une analyse de Kaiser Health News a révélé que les taux de vaccination des Noirs américains sont nettement inférieurs à ceux des Blancs américains.

Dans un effort pour freiner la propagation du COVID-19 et prévenir une nouvelle mortalité, les organisations communautaires s’efforcent de faire vacciner davantage de personnes de couleur.

Atteindre les communautés du BIPOC

Les dirigeants communautaires mettent en place des moyens d’atteindre les communautés du BIPOC, que ce soit en organisant des réunions publiques ou en organisant des camionnettes de vaccination mobiles. Verywell a parlé aux dirigeants de l’organisation des efforts qu’ils entreprennent.

Réunions de la mairie

Crystal Clark, MD, MSc, présidente de Marcé of North America et professeure agrégée de psychiatrie à la Feinberg School of Medicine de la Northwestern University, a déclaré à Verywell que l’organisation de réunions publiques était une façon pour elle et d’autres médecins de lutter contre l’hésitation à la vaccination. « La mairie était une réunion de deux heures qui a réuni des médecins du BIPOC pour parler à la communauté à laquelle plus de 200 personnes assistent virtuellement », a déclaré Clark.

Pour Clark et d’autres médecins du BIPOC, les réunions publiques sont devenues un espace pour aborder toutes les préoccupations ou répondre aux questions que la communauté BIPOC locale peut avoir sur les vaccins. Clark a répondu aux questions sur le fonctionnement des vaccins, s’ils étaient sûrs et a informé les gens que la technologie de l’ARNm était étudiée depuis des années. « Donc, le public a pu poser des questions ; nous avons chacun fait une petite présentation sur différents aspects de la vaccination », explique Clark.

Tous les participants à la réunion publique ont été invités à remplir un sondage avant et après la réunion publique qui leur demandait quelle était leur probabilité de se faire vacciner. « Nous avons fait une post-enquête et [likelihood that people would get the vaccine] augmenté de 30 % », dit-elle.

Monica Mizell, MSN, MHA, infirmière en chef et vice-présidente de Community Health of South Florida Inc., a également déclaré à Verywell que les prestataires participent aux réunions Zoom de la mairie pour discuter de divers sujets concernant le vaccin. « Donc, rencontrer les gens là où ils sont et leur montrer ce que la science montre », dit Mizell.

Camions de vaccination mobiles

Les réunions publiques n’ont pas été le seul moyen de renforcer la vaccination. Mizell, qui travaille à Community Health of South Florida Inc. depuis plus de 29 ans, partage que l’organisation dispose de 11 centres fournissant des vaccins.

Pour atteindre les populations qui ne peuvent pas se rendre dans les cliniques, l’organisation diffuse des vaccins COVID-19 via des camionnettes mobiles. «Nous avons mis en place un groupe médical mobile, administrant des vaccins aux personnes qui ont un accès limité à l’accès aux centres», explique Mizell. Cela leur permet d’apporter les vaccins directement à la population.

Pour rendre les fourgons mobiles possibles, Mizell dit que les travailleurs de proximité servent de liaison entre l’organisation et la communauté. « Ils se connectent avec des individus, dressent la liste, tendent la main, [finding out] qui s’intéresse au vaccin, puis de là à la mise en place », dit-elle.

Représentation

Les leaders confessionnels ont également fait partie intégrante de la distribution de vaccins de Community Health of South Florida Inc.. Les dirigeants confessionnels seront « des agents de liaison et des voix pour que nous puissions atteindre leurs paroissiens, et pour eux pour nous ramener toutes les questions et préoccupations », explique Mizell.

Mizell partage que la représentation les a aidés à renforcer la confiance dans leurs communautés. « Je suis afro-américain. Il y a des gens qui vont me regarder et j’ai des gens qui me font confiance », dit-elle. La représentation est également la façon dont Mizell et l’organisation atteignent la communauté des migrants.

Le personnel de leurs camionnettes mobiles reflète également les langues de la population qu’ils desservent dans le sud de la Floride. « Le chauffeur parle créole, anglais, français, dit-elle. L’infirmière praticienne parle espagnol. Les assistants médicaux parlent anglais et espagnol. Donc toutes ces langues sont couvertes. »

En janvier, l’organisation a reçu 1 500 vaccins Moderna de l’État et a collaboré avec des membres de confiance de la communauté tels que des chefs religieux pour diffuser ces doses. «Notre objectif est de mettre en place des cliniques dans les églises locales de la communauté noire», explique Mizell.

Community Health of South Florida Inc. devrait recevoir plus de doses du gouvernement fédéral et établira sa première collaboration avec une église locale ce dimanche.

Surmonter les défis

L’un des plus grands défis rencontrés par Mizell dans son travail est d’expliquer le processus souvent déroutant de priorisation des vaccins. « Nous avons des personnes de moins de 65 ans qui veulent vraiment le vaccin, mais elles n’ont pas pu le recevoir », dit-elle. « Nous avons donc dû faire beaucoup d’éducation et de sensibilisation à l’existence de lignes directrices mises en place. »

En plus de la hiérarchisation, Mizell dit que la diffusion des vaccins nécessite un effort coordonné afin de prévenir le gaspillage de vaccins et de s’assurer que les communautés qui ont le plus besoin de vaccins les reçoivent. « C’est une opération délicate », dit-elle. « Si nous apportons une telle quantité de vaccins, une fois que nous avons ouvert ces flacons, nous devons l’administrer ce jour-là. »

Pour Clark, l’hésitation à vacciner a été une bataille difficile, mais tirer parti des réunions virtuelles de la mairie l’a aidée à tenir sa communauté locale informée. « J’exhorte les gens à ne pas prendre le risque de contracter le virus », a déclaré Clark. « Plus tôt et plus de personnes sont vaccinées, plus nous avons de chances d’obtenir une immunité collective. Et plus vite nous pourrons reprendre nos vies, ce qui affecte notre santé mentale. »

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