Derbies en pin. Banquets bleu et or. Camp de jour d’été. De tels événements provoquent des sentiments mitigés parmi ceux d’entre nous qui ont fait partie du programme de scoutisme des louveteaux. Au milieu de la planification ou de l’organisation d’un événement, nous pouvons nous sentir un peu dépassés et même négatifs. En réfléchissant à l’expérience globale des années plus tard, cependant, il y a certainement un sentiment de nostalgie ainsi que de satisfaction.
De nombreux parents sont initiés au scoutisme en général, et au scoutisme louveteau en particulier, lorsqu’ils ont un enfant entre 7 et 11 ans.
Les parents peuvent souvent être invités à servir en tant que chef de tanière bénévole ou maître Cubmaster pendant que leurs enfants participent au programme. Lorsqu’un parent propose de s’impliquer en tant qu’animateur, il aura besoin d’aide et de ressources pour bien performer et réussir cet engagement envers son enfant et les autres scouts de la tanière ou de la meute des louveteaux.
Les rôles majeurs d’un Cubmaster
Les Cubmasters ont cinq rôles principaux dans le programme de scoutisme des louveteaux. Voici un aperçu de leurs responsabilités.
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Motivateur : Parce que la meute a tendance à adopter la personnalité du Cubmaster, un Cubmaster qui réussit a le devoir de faire avancer les choses et de garder les dirigeants et les enfants motivés dans le programme de scoutisme des louveteaux. Ils doivent donc être un bon exemple, être passionnés par le scoutisme, et savoir reconnaître et remercier ceux qui les aident.
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Interprète : Ce rôle ne veut pas dire qu’un Cubmaster ne peut pas réussir s’il n’est pas un bon acteur, chanteur ou comédien. Mais il y a certainement un élément de performance lors des réunions de meute et autres événements. Et cela aide à être sûr de soi et un peu décomplexé. Les Cubmasters les plus performants sont de bons sportifs.
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Planificateur : Le Cubmaster est responsable de la réunion mensuelle de la meute des louveteaux, ainsi que d’autres événements au cours de l’année, donc le travail demande beaucoup de planification. Cette planification implique de découvrir ce que les enfants de cet âge veulent et apprécient, d’apprendre quelles ressources sont disponibles et comment faire en sorte que les événements se déroulent sans heurts.
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Recruteur : Un Cubmaster doit être capable de recruter d’autres personnes dans la meute. Cela inclut les enfants de l’âge approprié, les parents et les autres dirigeants adultes. Ils doivent les aider à se sentir nécessaires, désirés et enthousiasmés par l’opportunité de former des jeunes.
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Superviseur : Le Cubmaster doit garder les dirigeants de la tanière et les membres du comité concentrés et engagés. Ils sont le cœur et l’âme de la meute des louveteaux. La meute et ses dirigeants ont tendance à refléter l’enthousiasme et l’engagement du Cubmaster.
Conseils pour gagner des Cubmasters
Tous ceux qui deviennent Cubmaster espèrent faire du bon travail et inspirer les enfants dont ils ont la charge. Voici quelques conseils pour devenir le meilleur Cubmaster possible.
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Assistez à une formation avancée : en plus de la table ronde, vous devez également prévoir d’assister à la réunion annuelle du pow-wow (un samedi chaque automne) pour obtenir des tonnes d’informations et de l’aide sur les activités de l’année à venir. À un moment donné, vous devriez envisager de vous inscrire à la formation Wood Badge pour les chefs scouts adultes. Wood Badge prend une semaine dans un camp ou est souvent offert sur deux ou trois week-ends pour ceux qui ne peuvent pas s’engager une semaine entière à la fois loin du travail ou de la maison.
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Assister à la table ronde : La formation continue des chefs scouts s’appelle « table ronde ». Il a généralement lieu tous les mois dans votre communauté locale. Pour les Cubmasters, c’est une ressource incroyable. Chaque mois, les commissaires de la table ronde organisent une réunion de simulation et ils vous apprendront des jeux, de l’artisanat, des cérémonies, des chansons et plus encore pour vous aider à réussir vos réunions. C’est un grand engagement de temps, mais cela vaut chaque minute que vous y passez.
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Délégué : Être Cubmaster peut sembler être un travail à temps plein. Si vous avez un bon comité de meute et des chefs de tanière, ils peuvent vous aider à partager la charge. Par exemple, attribuez des rafraîchissements à une tanière différente chaque mois. Demandez aux chefs de tanière de planifier et d’organiser une cérémonie du drapeau lors de votre réunion de meute. Pour le banquet annuel Blue and Gold célébrant l’anniversaire du mouvement scout, demandez aux parents et aux membres du comité de s’occuper du dîner, de l’installation et du nettoyage. Faire participer les autres leur donnera également une raison d’assister à une réunion de meute avec leurs enfants.
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Obtenez un uniforme : Obtenir l’uniforme du chef scout est essentiel. Oui, c’est cher. Prévoyez de dépenser environ 125 $ pour un nouveau pantalon d’uniforme, une chemise, une ceinture et un foulard de la BSA. Ils peuvent être commandés en ligne ou achetés dans le magasin Scout Stuff de votre conseil local. Vous pouvez également vérifier les friperies locales pour les uniformes usagés de bonne qualité.
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Formez-vous : la formation de Cubmaster commence par ce que les Boy Scouts of America (BSA) appellent Fast Start Training. Cette formation peut être obtenue en ligne auprès de BSA ou vous pouvez la suivre lors de vos tables rondes locales. Après le démarrage rapide, vous souhaiterez assister à la formation pour les nouveaux leaders et à la formation spécifique aux leaders. Ces formations sont généralement programmées sur une base de district ou de conseil et vous prendront environ un jour et demi pour les deux.
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Amusez-vous : pour que la réunion de la meute reste intéressante, il faut des chansons, des sketches, des cérémonies, des applaudissements uniques, des blagues du mois, etc. Les enfants de 7 à 10 ans adorent tout ce qui est stupide ou ringard. Si vous rendez les réunions amusantes et divertissantes, ils attendront avec impatience tout le mois la réunion du pack.
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S’inscrire : Obtenez votre formulaire d’inscription de leader adulte et remplissez-le complètement. Obtenez les signatures requises et faites-le remettre. En tant que leader enregistré, vous recevrez beaucoup d’aide des commissaires de district, de Scouting Magazine et d’autres publications. Vous serez inscrit sur une liste de courrier électronique de votre conseil local pour vous tenir au courant des événements et des activités.
L’uniforme vous identifie en tant qu’animateur et aide à créer un sentiment d’unité et de travail d’équipe avec les autres leaders et avec les enfants.
Avoir un uniforme et le porter est un élément essentiel pour être animateur. Si vous ne pouvez pas vous le permettre en une seule fois, procurez-vous immédiatement la chemise d’uniforme, le foulard et les écussons, et économisez pendant quelques mois pour le pantalon d’uniforme et le reste.
Être un Cubmaster peut être une expérience très enrichissante et une opportunité de créer des souvenirs incroyables avec vos enfants et leurs amis. Prendre le temps et investir l’énergie en servant en tant que chef louveteau rapportera d’énormes dividendes maintenant et dans l’avenir de votre enfant.
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